Questo lavoro studia il fenomeno della successione nelle piccole e medie imprese familiari nella prospettiva dell'imprenditorialità di genere. Nell’affrontare il tema del passaggio generazionale nel suo insieme e nella sua complessità, l’indagine offre alcuni spunti e considerazioni sul ruolo della donna imprenditrice nelle imprese di famiglia, nelle strategie successorie e nella convivenza generazionale in azienda.

PMI FAMILIARI E CONTINUITÀ AZIENDALE: LA SUCCESSIONE “IN GENERE”

SENTUTI, ANNALISA
2007

Abstract

Questo lavoro studia il fenomeno della successione nelle piccole e medie imprese familiari nella prospettiva dell'imprenditorialità di genere. Nell’affrontare il tema del passaggio generazionale nel suo insieme e nella sua complessità, l’indagine offre alcuni spunti e considerazioni sul ruolo della donna imprenditrice nelle imprese di famiglia, nelle strategie successorie e nella convivenza generazionale in azienda.
2007
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11576/2506506
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