Lo stress lavoro correlato è una condizione di risposta soggettiva a domande e pressioni ambientali che sono incongruenti rispetto alle proprie competenze, capacità e/o ruolo lavorativo. il sovraccarico emotivo produrrà effetti soggettivi e organizzativi. Il (dis)agio osservato è il miglior compromesso temporaneo tra le forze in campo. Viene descritto la dinamica dello stress, i fattori di incubazione e vulnerabilità, luoghi e contesti di attivazione.
Stress lavoro-correlato: caratteristiche e contesti
Elena Acquarini
2022
Abstract
Lo stress lavoro correlato è una condizione di risposta soggettiva a domande e pressioni ambientali che sono incongruenti rispetto alle proprie competenze, capacità e/o ruolo lavorativo. il sovraccarico emotivo produrrà effetti soggettivi e organizzativi. Il (dis)agio osservato è il miglior compromesso temporaneo tra le forze in campo. Viene descritto la dinamica dello stress, i fattori di incubazione e vulnerabilità, luoghi e contesti di attivazione.File in questo prodotto:
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