Il volume è dedicato alla disciplina della decadenza nel rapporto di lavoro. L'istituto della decadenza ha acquisito crescente centralità nel diritto del lavoro a partire dalla legge n. 183 del 2010. Nonostante le norme sulla decadenza nel rapporto di lavoro siano promulgate con l'intento di incrementare la certezza del diritto, permangono notevoli dubbi interpretativi. Obiettivo dell'opera è analizzare le diverse ipotesi di decadenza, anche alla luce dell'interpretazione giurisprudenziale più recente, al fine di offrire un quadro pressoché completo delle ipotesi in cui, indipendentemente dalla prescrizione, il lavoratore deve attivarsi entro un dato termine per esercitare i propri diritti. Il saggio in particolare affronta il tema della decadenza nei rapporti triangolari e interpositori (appalto, distacco, somministrazione, etc.).
La disciplina della decadenza nelle ipotesi di costituzione o accertamento di un rapporto di lavoro in capo ad un soggetto diverso dal titolare
angelo delogu
2019
Abstract
Il volume è dedicato alla disciplina della decadenza nel rapporto di lavoro. L'istituto della decadenza ha acquisito crescente centralità nel diritto del lavoro a partire dalla legge n. 183 del 2010. Nonostante le norme sulla decadenza nel rapporto di lavoro siano promulgate con l'intento di incrementare la certezza del diritto, permangono notevoli dubbi interpretativi. Obiettivo dell'opera è analizzare le diverse ipotesi di decadenza, anche alla luce dell'interpretazione giurisprudenziale più recente, al fine di offrire un quadro pressoché completo delle ipotesi in cui, indipendentemente dalla prescrizione, il lavoratore deve attivarsi entro un dato termine per esercitare i propri diritti. Il saggio in particolare affronta il tema della decadenza nei rapporti triangolari e interpositori (appalto, distacco, somministrazione, etc.).I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
