Il contributo discute la diversità di genere nella governance societaria, esaminando il ruolo delle minoranze nei consigli di amministrazione, le politiche di inclusione, e l'efficacia delle normative italiane ed europee sulle quote di genere.
La diversity nella disciplina della governance societaria: onere o opportunità?
Elisabetta Righini
2024
Abstract
Il contributo discute la diversità di genere nella governance societaria, esaminando il ruolo delle minoranze nei consigli di amministrazione, le politiche di inclusione, e l'efficacia delle normative italiane ed europee sulle quote di genere.File in questo prodotto:
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