Le imprese multinazionali (IMN) costituiscono filiali in vari paesi, articolando la catena del valore in chiave internazionale e promuovendo relazioni con partner esterni. La rete di fornitura globale è infatti divenuta un fattore primario nella generazione di valore da parte delle IMN, che sono indotte pertanto a sviluppare “capacità relazionali” per interagire con i loro fornitori. Il principale obiettivo di questo articolo è quello di valutare lo stato dell’arte nella letteratura di management sul tema della dimensione intra-organizzativa delle capacità relazionali, focalizzando l’attenzione sull’adozione di meccanismi organizzativi a supporto delle attività di sourcing internazionale. A questo scopo nel periodo 1995-2007 47 articoli sono stati selezionati ed esaminati. La rassegna della letteratura mostra che sino ad ora la ricerca condotta sul tema appare frammentata e limitata su alcuni aspetti. Lo sforzo principale della ricerca ha riguardato l’analisi delle unità organizzative attive nel sourcing internazionale ed i processi gestionali e di controllo, mentre minore attenzione è stata dedicata alle soluzioni in merito alla gestione della conoscenza interna.
The role of relational capabilities in the organization of international sourcing activities: A literature review
PAGANO, ALESSANDRO
2009
Abstract
Le imprese multinazionali (IMN) costituiscono filiali in vari paesi, articolando la catena del valore in chiave internazionale e promuovendo relazioni con partner esterni. La rete di fornitura globale è infatti divenuta un fattore primario nella generazione di valore da parte delle IMN, che sono indotte pertanto a sviluppare “capacità relazionali” per interagire con i loro fornitori. Il principale obiettivo di questo articolo è quello di valutare lo stato dell’arte nella letteratura di management sul tema della dimensione intra-organizzativa delle capacità relazionali, focalizzando l’attenzione sull’adozione di meccanismi organizzativi a supporto delle attività di sourcing internazionale. A questo scopo nel periodo 1995-2007 47 articoli sono stati selezionati ed esaminati. La rassegna della letteratura mostra che sino ad ora la ricerca condotta sul tema appare frammentata e limitata su alcuni aspetti. Lo sforzo principale della ricerca ha riguardato l’analisi delle unità organizzative attive nel sourcing internazionale ed i processi gestionali e di controllo, mentre minore attenzione è stata dedicata alle soluzioni in merito alla gestione della conoscenza interna.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
