Il contributo costituisce il commento, in chiave fortemente critica, a una sentenza della Corte d'Appello di Firenze in tema di comunicazione del licenziamento via sms, ritenuto dai giudici legittimo sotto il profilo dell'osservanza del requisito della forma scritta, essendo stato tale messaggio assimilato a un telegramma dettato per telefono, rispetto al quale, secondo il collegio, non si porrebbe alcun problema astratto di rispetto degli oneri formali laddove risulti incontestata, come nella fattispecie, la provenienza della comunicazione dal datore di lavoro.

La comunicazione del licenziamento alla prova delle nuove tecnologie

LAZZARI, CHIARA
2017

Abstract

Il contributo costituisce il commento, in chiave fortemente critica, a una sentenza della Corte d'Appello di Firenze in tema di comunicazione del licenziamento via sms, ritenuto dai giudici legittimo sotto il profilo dell'osservanza del requisito della forma scritta, essendo stato tale messaggio assimilato a un telegramma dettato per telefono, rispetto al quale, secondo il collegio, non si porrebbe alcun problema astratto di rispetto degli oneri formali laddove risulti incontestata, come nella fattispecie, la provenienza della comunicazione dal datore di lavoro.
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