La parte teorica della tesi è incentrata sull'apprendimento organizzativo (the learning organization) e la parte empirica sull'analisi dellìapprendimento organizzativo presso le filiali inglesi ed italiani della Merloni elettrodomestici (con sede a Fabriano AN nel periodo di realizzazione della tesi)
Organisational characteristics, managerial practices and learning: the experience of a multinational company - Master of Philosophy (parte integrante del Dottorato di Ricerca) presso la Facoltà di Business Administration della Manchester Business School, Università di Manchester
CONTI, EMANUELA
1998
Abstract
La parte teorica della tesi è incentrata sull'apprendimento organizzativo (the learning organization) e la parte empirica sull'analisi dellìapprendimento organizzativo presso le filiali inglesi ed italiani della Merloni elettrodomestici (con sede a Fabriano AN nel periodo di realizzazione della tesi)File in questo prodotto:
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