Il saggio analizza il particolare ruolo del lavoratore in tema di sicurezza sul lavoro, destinatario della disciplina di tutela ma anche soggetto obbligato a cooperare con il datore di lavoro per rendere efficiente il sistema di prevenzione aziendale. Dopo aver evidenziato il carattere doveroso e non solo oneroso della cooperazione creditoria del lavoratore e le ricadute di tale posizione sul piano del contratto di lavoro e dell’esercizio dei poteri datoriali, l’autore esamina le previsioni del d.lgs. n. 81/2008 sugli obblighi di sicurezza del lavoratore per poi passare a ricostruire i principali orientamenti della giurisprudenza in merito alle responsabilità di un infortunio di cui il lavoratore sia stato artefice o co-artefice, soffermandosi in particolare sulla questione della configurabilità del concorso di colpa del lavoratore. Infine, soffermando l’attenzione su due recenti sentenze della Corte di Cassazione che limitano le ipotesi del concorso colposo del lavoratore a causa della prevalenza delle violazioni del datore di lavoro, propone di rileggere la questione alla luce delle norme del d.lgs. n. 81/2008 che responsabilizzano il lavoratore come parte attiva del sistema di prevenzione.

Sicurezza sul lavoro e cooperazione del lavoratore

P. Pascucci
2021

Abstract

Il saggio analizza il particolare ruolo del lavoratore in tema di sicurezza sul lavoro, destinatario della disciplina di tutela ma anche soggetto obbligato a cooperare con il datore di lavoro per rendere efficiente il sistema di prevenzione aziendale. Dopo aver evidenziato il carattere doveroso e non solo oneroso della cooperazione creditoria del lavoratore e le ricadute di tale posizione sul piano del contratto di lavoro e dell’esercizio dei poteri datoriali, l’autore esamina le previsioni del d.lgs. n. 81/2008 sugli obblighi di sicurezza del lavoratore per poi passare a ricostruire i principali orientamenti della giurisprudenza in merito alle responsabilità di un infortunio di cui il lavoratore sia stato artefice o co-artefice, soffermandosi in particolare sulla questione della configurabilità del concorso di colpa del lavoratore. Infine, soffermando l’attenzione su due recenti sentenze della Corte di Cassazione che limitano le ipotesi del concorso colposo del lavoratore a causa della prevalenza delle violazioni del datore di lavoro, propone di rileggere la questione alla luce delle norme del d.lgs. n. 81/2008 che responsabilizzano il lavoratore come parte attiva del sistema di prevenzione.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11576/2692553
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact