Con la legge 6 agosto 2021, n. 113 è stato convertito in legge il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80. La legge di conversione, pur apportando numerose modifiche (peraltro molte solo di carattere formale), conferma l’impianto del decreto-legge, nel senso dello snellimento e velocizzazione delle procedure per l’assunzione del personale e dei dirigenti delle pubbliche amministrazioni. Tra le maggiori novità vi sono l’attuazione del Portale unico del reclutamento nelle pubbliche amministrazioni – inPA, la possibilità per gli enti locali di gestire i concorsi attraverso selezioni uniche, l’accentuazione delle valutazione delle competenze e delle esperienze nell’ambito delle prove concorsuali, l’accentuazione delle procedure volte alla stabilizzazione del personale.
Conversione D.L. reclutamento: snellimento delle procedure per l’assunzione del personale nella PA
Gnes, M.
2021
Abstract
Con la legge 6 agosto 2021, n. 113 è stato convertito in legge il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80. La legge di conversione, pur apportando numerose modifiche (peraltro molte solo di carattere formale), conferma l’impianto del decreto-legge, nel senso dello snellimento e velocizzazione delle procedure per l’assunzione del personale e dei dirigenti delle pubbliche amministrazioni. Tra le maggiori novità vi sono l’attuazione del Portale unico del reclutamento nelle pubbliche amministrazioni – inPA, la possibilità per gli enti locali di gestire i concorsi attraverso selezioni uniche, l’accentuazione delle valutazione delle competenze e delle esperienze nell’ambito delle prove concorsuali, l’accentuazione delle procedure volte alla stabilizzazione del personale.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
