Il saggio affronta il tema della delega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ripercorrendo i tratti salienti dell'evoluzione giurisprudenziale e dot-trinale dell'istituto prima e dopo la disciplina contenuta nell'art. 16 del d.lgs. n. 81/2008. In particolare, il contributo si sofferma sulla nozione, sui requisiti di validità, formali e sostanziali, sugli effetti e sull'invalidità degli atti di delega e di sub delega, che vengono analizzati alla luce degli orientamenti giurisprudenziali consolidati e più recenti, mettendo in evidenza i problemi risolti e le persistenti criticità in materia. The essay deals with the issue of delegating functions in the field of health and safety at work, retracing the salient features of the institute's jurisprudential and doctrinal evolution before and after the discipline contained in art. 16 of Legislative Decree no. 81/2008. In particular, the contribution focuses on the notion, validity requirements, for-mal and substantial, on the effects and invalidity of the delegation acts and sub-delegation, which are analyzed in the light of the consolidated and more recent jurisprudential orientations, highlighting the problems solved and the persistent critical points on the matter.
Alcune considerazioni sulla delega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro tra conferme e recenti sviluppi
ANGELO DELOGU
2018
Abstract
Il saggio affronta il tema della delega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ripercorrendo i tratti salienti dell'evoluzione giurisprudenziale e dot-trinale dell'istituto prima e dopo la disciplina contenuta nell'art. 16 del d.lgs. n. 81/2008. In particolare, il contributo si sofferma sulla nozione, sui requisiti di validità, formali e sostanziali, sugli effetti e sull'invalidità degli atti di delega e di sub delega, che vengono analizzati alla luce degli orientamenti giurisprudenziali consolidati e più recenti, mettendo in evidenza i problemi risolti e le persistenti criticità in materia. The essay deals with the issue of delegating functions in the field of health and safety at work, retracing the salient features of the institute's jurisprudential and doctrinal evolution before and after the discipline contained in art. 16 of Legislative Decree no. 81/2008. In particular, the contribution focuses on the notion, validity requirements, for-mal and substantial, on the effects and invalidity of the delegation acts and sub-delegation, which are analyzed in the light of the consolidated and more recent jurisprudential orientations, highlighting the problems solved and the persistent critical points on the matter.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
