Il saggio sottolinea come la crisi finanziaria del 2008 e la pandemia abbiano influenzato significativamente i sistemi di produzione, i contratti di lavoro e i livelli occupazionali. Si sono diffusi nuovi metodi di organizzazione del lavoro che comportano sfide significative per i sistemi di protezione della salute e della sicurezza sul lavoro. In particolare, la crescente evanescenza di un luogo di lavoro stabile, a causa dei progressi tecnologici che implicano la delocalizzazione dei lavoratori sempre meno tenuti a mantenere posizioni fisiche fisse, comporta il passaggio da una “sicurezza sul luogo di lavoro” al più ampio concetto di “sicurezza del lavoratore”. Pertanto, pare necessaria l’adozione di un sistema di prevenzione "non-fordista" che vada oltre i limiti spaziali e temporali del lavoro tradizionale in fabbrica, assicurando misure efficaci di salute e sicurezza anche per i lavoratori con contratti flessibili. Ruolo cruciale, nel processo di adattamento ai nuovi scenari del lavoro, è assolto dai sindacati e dai rappresentanti dei lavoratori.
LEGAL ASPECTS OF HEALTH AND SAFETY AT WORK IN ITALY: RECENT TRENDS AND PERSPECTIVES
P. Pascucci
2024
Abstract
Il saggio sottolinea come la crisi finanziaria del 2008 e la pandemia abbiano influenzato significativamente i sistemi di produzione, i contratti di lavoro e i livelli occupazionali. Si sono diffusi nuovi metodi di organizzazione del lavoro che comportano sfide significative per i sistemi di protezione della salute e della sicurezza sul lavoro. In particolare, la crescente evanescenza di un luogo di lavoro stabile, a causa dei progressi tecnologici che implicano la delocalizzazione dei lavoratori sempre meno tenuti a mantenere posizioni fisiche fisse, comporta il passaggio da una “sicurezza sul luogo di lavoro” al più ampio concetto di “sicurezza del lavoratore”. Pertanto, pare necessaria l’adozione di un sistema di prevenzione "non-fordista" che vada oltre i limiti spaziali e temporali del lavoro tradizionale in fabbrica, assicurando misure efficaci di salute e sicurezza anche per i lavoratori con contratti flessibili. Ruolo cruciale, nel processo di adattamento ai nuovi scenari del lavoro, è assolto dai sindacati e dai rappresentanti dei lavoratori.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
