Economia e management delle imprese

La sfida imposta alle imprese dai rapidi cambiamenti che avvengono nei loro contesti di business, dettati innanzitutto dalla rapida innovazione tecnologica e dalla cosiddetta nuova globalizzazione, impone un continuo aggiornamento dei manuali , ancorché di base, di Economia e gestione delle imprese. È per questo motivo che presentiamo la terza edizione del nostro volume “Economia e Management delle Imprese”, integrata e aggiornata rispetto alla seconda edizione del 2020 e arricchita con ulteriori materiali didattici: non solo slides a disposizione dei docenti, ma anche video e link su tematiche dedicate, fruibili sia dai docenti che dai lettori. Riteniamo che questi materiali aggiuntivi siano utili sia allo studente che desidera chiarire o approfondire concetti, sia al docente che adotta il manuale in quanto può richiamare gli stessi per sollecitare riflessioni o discussioni Inoltre, poiché la nuova edizione del manuale consente agli utilizzatori di accedere a materiali che possono essere inseriti dagli Autori anche successivamente alla stampa del libro, il volume può essere considerato un hub di conoscenza dinamica e aperta, una vera innovazione editoriale. Le trasformazioni in atto rendono sempre più complesso fornire allo studente gli approcci e gli strumenti utili ad inquadrare le dinamiche in corso nell’ambiente economico-industriale e nei mercati in cui operano le imprese. Così come è sempre più difficile riuscire a fornire allo studente la pluralità di strumenti manageriali necessari da adottare negli attuali contesti. Questo volume cercare di dotare gli studenti delle chiavi interpretative e dei principali approcci metodologici e gestionali per comprendere la realtà del business e le sfide e le opportunità per manager e imprenditori. Il manuale presenta diverse caratteristiche funzionali per una didattica in linea con le esigenze formative degli studenti universitari italiani, le cui prospettive occupazionali si indirizzano prioritariamente verso le imprese e il modello di capitalismo che caratterizzano il tessuto economico domestico, richiamando anche i principali modelli di capitalismo mondiale al fine di cogliere meglio le specificità del modello italiano. Scopo principale del volume è fornire agli studenti strumenti analitici per osservare e analizzare l’impresa in una prospettiva sistemica e integrata, ma anche dinamica e flessibile, richiamando in più parti la varietà dimensionale, organizzativa e di governance delle aziende Questo volume è stato progettato per l’insegnamento universitario di Economia e gestione delle imprese, una disciplina particolarmente presente e diffusa in numerosi corsi di laurea offerti dai dipartimenti di area economica e di management, oltre che da altri dipartimenti di area umanistica o ingegneristica. Il testo è comunque adatto anche per la didattica in corsi post-universitari, in master e in corsi di formazione manageriale. Il manuale si compone di cinque parti. La Parte I affronta il tema della metamorfosi dell’impresa e dei suoi rapporti con l’ambiente nei moderni contesti imprenditoriali e di business e analizza la varietà delle imprese nei diversi ambiti economici e competitivi. Tale varietà è ricondotta sia a fattori esogeni, il contesto nazionale, territoriale e settoriale di appartenenza, sia a fattori endogeni, come i modelli di governance e dimensionali, le risorse e le competenze. La Parte II del volume affronta il tema dello sviluppo aziendale e fornisce le modalità e gli strumenti con i quali le imprese procedono nell’analisi preliminare necessaria a supportare e guidare qualsiasi decisione che debba essere assunta a livello strategico complessivo, di business o di area funzionale. Il capitolo sulla crescita dell’impresa e mette in evidenzia i possibili vantaggi legati allo sviluppo alla crescita sia sia di tipo quantitativo, come espansione della capacità produttiva, delle strutture e dell’organico aziendale, sia di tipo qualitativo basato su processi di apprendimento e di sviluppo di competenze. Il capitolo si sofferma anche sul tema dell’imprenditorialità e dello sviluppo di nuove imprese, fenomeni di particolare criticità per il futuro e il rilancio economico del nostro Paese. Nella Parte III il volume si sofferma sulle strategie d’impresa. Partendo dall’analisi delle strategie corporate, esso esamina le strategie competitive, dedicando anche un intero capitolo all’approfondimento del concetto di business model con focus sulle applicazioni del business model Canvas. Applicazioni particolarmente utili come supporto metodologico all’avvio di nuove imprese o a decisioni di innovazione strategica. Segue l’analisi delle strategie di fronteggiamento delle crisi aziendali e le strategie di responsabilità sociale. Chiude la parte un capitolo dedicato all’analisi della performance strategica. La Parte IV del volume prende in esame le problematiche connesse alle modalità attuative e ai processi di implementazione delle strategie. In particolare, si illustrano le principali opzioni con le quali le imprese possono realizzare i processi strategici – acquisizioni, fusioni, accordi di collaborazione, ad esempio. Segue un approfondimento dei temi di progettazione organizzativa e di identificazione delle principali soluzioni strutturali . La a Parte si conclude con l’analisi dell’evoluzione delle esigenze finanziarie nel ciclo di sviluppo strategico aziendale e con l’illustrazione dei principali canali e strumenti di copertura del fabbisogno finanziario, focalizzando l’attenzione sull’accesso al mercato mobiliare, ai vati tipi di crowdfunding e ai minibond. La V e ultima Parte del volume affronta i processi chiave che concorrono alla creazione e all’erogazione del valore alla base dell’agire d’impresa. In particolare, vengono analizzati i processi aziendali che fanno capo alle attività di marketing, alle attività di Ricerca e Sviluppo, alle attività produttive e alle attività logistiche e di supply chain management. Anche nel presentare questa Terza e nuova edizione del nostro Manuale non possiamo non ricordare che esso ha origini lontane nel tempo che precedono la nostra prima edizione del 2014. Desideriamo pertanto rinnovare i nostri ringraziamenti a chi ci ha consentito di porre le basi di questo Manuale e ci ha aiutati nelle prime fasi del processo: innanzitutto il prof. Valentino Gandolfi (Università di Parma), la prof.ssa Isa Marchini (Università di Urbino “Carlo Bo”) e la prof.ssa Barbara Di Bernardo (Università di Padova). Il nostro sentito ringraziamento va poi ai colleghi che hanno collaborato alla stesura di parti di questo volume, migliorandole e aggiornandole, anche grazie alla loro esperienza di didattica e di ricerca. Ringraziamo anche i Colleghi di numerose Università italiane che hanno adottato il nostro Volume e ci hanno anche fornito spunti e suggerimenti di miglioramento in vista di questa nuova edizione. Infine, desideriamo esprimere un ringraziamento sentito agli imprenditori, ai manager e ai professionisti che hanno generosamente condiviso esperienze e informazioni con i materiali audio-video di grande valore che costituiscono parte integrante di questo volume. Grazie alla loro disponibilità, esso ha potuto raggiungere un livello più elevato di approfondimento e qualità. Le loro testimonianze hanno reso le analisi più vive, attuali e aderenti alla realtà. A tutti loro va la nostra più sincera gratitudine.