IRIS
ANGELINI, LUCIANO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 10.288
NA - Nord America 5.189
AS - Asia 4.391
SA - Sud America 401
AF - Africa 52
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 23
OC - Oceania 17
Totale 20.361
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.104
GB - Regno Unito 3.166
IT - Italia 2.695
CN - Cina 2.467
UA - Ucraina 1.286
SG - Singapore 1.040
DE - Germania 763
SE - Svezia 754
FI - Finlandia 670
TR - Turchia 467
RU - Federazione Russa 318
BR - Brasile 315
IE - Irlanda 258
VN - Vietnam 147
NL - Olanda 116
FR - Francia 106
KR - Corea 64
CA - Canada 63
IN - India 53
PL - Polonia 31
AR - Argentina 27
HK - Hong Kong 26
BD - Bangladesh 25
EU - Europa 23
JP - Giappone 23
AT - Austria 21
EC - Ecuador 21
TG - Togo 20
DK - Danimarca 18
ID - Indonesia 18
AU - Australia 17
BE - Belgio 17
ZA - Sudafrica 17
CO - Colombia 13
ES - Italia 13
MX - Messico 12
CH - Svizzera 11
CL - Cile 9
MY - Malesia 9
PK - Pakistan 9
PY - Paraguay 7
EE - Estonia 6
RO - Romania 6
HU - Ungheria 5
IQ - Iraq 5
LT - Lituania 5
UZ - Uzbekistan 5
EG - Egitto 4
GR - Grecia 4
HN - Honduras 4
LB - Libano 4
PE - Perù 4
SA - Arabia Saudita 4
CZ - Repubblica Ceca 3
KZ - Kazakistan 3
PT - Portogallo 3
VE - Venezuela 3
AL - Albania 2
AM - Armenia 2
AZ - Azerbaigian 2
BG - Bulgaria 2
CR - Costa Rica 2
DZ - Algeria 2
ET - Etiopia 2
IL - Israele 2
IM - Isola di Man 2
IR - Iran 2
JO - Giordania 2
LK - Sri Lanka 2
MA - Marocco 2
NG - Nigeria 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
SM - San Marino 2
BB - Barbados 1
BH - Bahrain 1
CU - Cuba 1
CY - Cipro 1
DO - Repubblica Dominicana 1
FK - Isole Falkland (Malvinas) 1
HR - Croazia 1
JM - Giamaica 1
KE - Kenya 1
KG - Kirghizistan 1
LY - Libia 1
MD - Moldavia 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
MZ - Mozambico 1
NO - Norvegia 1
OM - Oman 1
PH - Filippine 1
QA - Qatar 1
TH - Thailandia 1
TL - Timor Orientale 1
TW - Taiwan 1
UY - Uruguay 1
Totale 20.361
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Città #
Southend 3.006
Jacksonville 1.014
Chandler 652
Nanjing 642
Singapore 434
Helsinki 369
Munich 369
Izmir 353
Ashburn 271
Rome 268
Nanchang 260
Dublin 258
Dallas 241
Boardman 229
Milan 202
Wilmington 199
San Mateo 191
Beijing 186
Ann Arbor 169
Princeton 149
Cambridge 135
Shenyang 120
Hebei 106
Changsha 104
Kunming 103
Düsseldorf 101
Fairfield 93
New York 93
Tianjin 88
Houston 85
Woodbridge 84
Amsterdam 79
Jiaxing 75
Bologna 69
Los Angeles 66
Seongnam 60
Mülheim 57
Ho Chi Minh City 55
Velikiy Novgorod 52
Istanbul 47
Naples 47
Florence 45
Buffalo 42
Guangzhou 41
Bari 40
Toronto 40
Urbino 39
Shanghai 37
Padova 36
Hangzhou 33
Moscow 32
Turin 32
Venice 32
São Paulo 31
Bremen 30
San Francisco 30
Jinan 29
Santa Clara 29
Ameno 28
Catania 27
Dearborn 27
Modena 27
Palermo 27
Hanoi 26
Lanzhou 26
Verona 25
Des Moines 22
Frankfurt am Main 22
Changchun 20
Hong Kong 20
Lomé 20
Zhengzhou 20
Genoa 19
Dong Ket 18
Grafing 18
Norwalk 18
Jyväskylä 17
Ningbo 17
Tokyo 17
Brescia 16
Council Bluffs 16
Reggio Emilia 16
San Diego 16
Trieste 16
Vienna 16
Ancona 15
Brussels 15
Fano 15
London 15
Salerno 15
Chicago 14
Torino 14
Wuppertal 14
Auburn Hills 13
Johannesburg 13
Kraków 13
Quito 13
Seattle 13
Cagliari 12
Fuzhou 12
Totale 12.542
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Nome #
La tutela della salute e sicurezza dei lavoratori domestici. Nuovi spunti di riflessione dopo il d.lgs. n. 81/2008 437
La valutazione di tutti i rischi 396
Dalle species al genus (o viceversa). Note sull’obbligo di valutazione dello stress lavoro-correlato e dei rischi psico-sociali 378
Sulla rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza nelle società e nelle organizzazioni (economiche) a struttura complessa 326
Il sistema istituzionale di vigilanza e controllo nel diritto della sicurezza sul lavoro. Efficacia, limiti e potenzialità 280
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 42, Adozione e finalità delle azioni positive (legge 10 aprile 1991, n, 125, articolo 1, commi 1 e 2) 279
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 17, Permessi (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 6) 262
EBAM-1995 262
Azioni positive e politiche del mercato del lavoro tra "vecchio e nuovo" diritto 253
Sub. Art. 37, commi 2 e 3, Costituzione della Repubblica Italiana 240
Sulla nozione-paradigma di lavoro dignitoso della Decent work Agenda 235
Garantismo e sistema delle fonti del diritto del lavoro: il caso francese. Processi di giuridificazione combinati e complementari: contratti a termine e licenziamenti collettivi 202
Comunicazione 180
I “sistemi” di vigilanza e di controllo nel diritto della salute e sicurezza sul lavoro 174
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 12, Nomina (decreto legisativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 1, comma 1; articolo 2, commi 1,3,4) 171
Ancora in materia di giusta causa di licenziamento per fatti e comportamenti "estranei" al rapporto di lavoro. 168
Comunicazione di scadenza del termine illegittimo e licenziamento individuale o collettivo per cessazione d'attività stagionale (con riferimento alla legge n. 223 del 1991). 168
Ancora sulla interpretazione dell'art. 1 lett. c) della legge n. 230 del 1962 164
Le sfide della formazione per la sicurezza sul lavoro 162
Il mondo del calcio dopo la sentenza Bosman: una "rivoluzione" in gran parte annunciata 161
Questioni aperte in materia di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza 160
Art. 37, 2° e 3° comma, Costituzione della Repubblica Italiana 159
Azioni positive per i lavoratori svantaggiati nella nuova disciplina del mercato del lavoro italiano: inedite "modalità d'uso" 154
Sub Artt. 8-20, d. lgs. n. 198/2006 - Codice delle Pari opportunità tra uomo e donna 154
Individuazione del contratto collettivo applicabile e rilevanza del principio di parità di trattamento 150
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 19, Rete nazionale delle consigliere e dei consiglieri di parità (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 4, commi 1, 2, 3, 4, e 5). 150
D. Lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo III, Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici, art. 11, Collegio istruttorio e segreteria tecnica (legge 10 aprile 1991, n. 125, art. 7) 148
Sub Art. 16 Statuto dei lavoratori 148
Sulla malattia che sospende le ferie del lavoratore 147
La giustizia del lavoro a Pesaro in età fascista. Primi lineamenti di una ricerca 146
Sub artt. 42, comma 2, 43-47, d. lgs. n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) 146
Rappresentanza e partecipazione nel diritto della salute e sicurezza dei lavoratori in Italia 145
Sulla formazione dell'uso aziendale 144
Sull'interpretazione di un termine di decadenza contrattualmente previsto per l'intimazione di un licenziamento disciplinare. 144
Sub artt. 8, 9, 10, 11, 12, 13,14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, del d. lgs. 11 aprile 2006 n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246) 144
Brevi considerazioni sulla rilevanza della qualificazione dei formatori per una formazione in sicurezza davvero efficace 144
Sostituzione dell'affittuario di beni aziendali: il concedente è sempre responsabile ex art. 2122 c.c. 143
Il prepensionamento: un difficile compromesso tra crisi occupazionale e deficit pubblico. 143
Sugli effetti preclusivi del giudicato penale d'assoluzione nell'azione civile di responsabilità contro il presidente di una s.p.a. per infortunio sul lavoro. 143
Integrazione sociale e unione dei popoli europei 142
Ruolo, struttura organizzativa e funzioni dei Comitati Regionali di coordinamento 142
Variazione unilaterale della distribuzione dell'orario di lavoro e tutela degli interessi del prestatore. 141
In tema di ferie e di computi delle stesse ai rappresentanti di lista 141
Costituzione della Repubblica Italiana, art. 37, 2° e 3° comma 140
La sicurezza del lavoro nell'ordinamento europeo 139
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 47, Richieste di rimborso degli oneri finanziari connessi all'attuazione di progetti di azioni positive (Decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 10, comma 1) 138
collaborando con P. Pascucci, La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro: Il titolo I del d. lgs. n. 81/2008 (aggiornato alla l. 30 ottobre 2014, n. 161) 138
Le rinunzie e le transazioni del lavoratore 137
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 15, Compiti e funzioni (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 3) 136
D. Lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, Libro I, Titolo II, Capo III (Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed eguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici), art. 8, Costituzione e componenti (Legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 5, commi 1,2,3,4 e 7) e art. 9 (Convocazione e funzionamento (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 5, commi 5 e 6) 136
Sub Art. 16 Statuto dei lavoratori (legge n. 300/1970) 135
Il quadro normativo generale del lavoro temporaneo. Legge, regolamentazione ministeriale, accordo quadro interconfederale 135
Disciplina limitativa dei licenziamenti, computo dei dipendenti e società collegate 135
A proposito di formazione professionale e lavoro nell’Ordinamento sammarinese tra modelli giuridici e prassi applicative. Principi e discipline legislative e contrattuali nel più ampio contesto normativo internazionale e comunitario 131
La formazione dei lavoratori 130
Sicurezza sul lavoro e nuove figure del mercato del lavoro 129
La tutela della salute e sicurezza negli appalti prima e dopo il d. lgs. n. 81/2008 128
Ruolo del Sindacato e tutela collettiva nella nuova disciplina del rapporto di lavoro a termine 128
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 44, Finanziamento (Legge 10 aprile 1991 n. 125, articolo 2, commi 1,2,4 e 5) e art. 45, Finanziamento delle azioni positive realizzate mediante la formazione professionale (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 3) 128
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 46, Rapporto sulla situazione del personale (Legge 10 aprile 1991 n. 125, articolo 9, commi 1,2,3 e 4) 128
Congedi nel rapporto di lavoro subordinato e adozioni internazionali 127
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 20, Relazione al Parlamento (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 4, comma 6). 127
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 13, Requisiti e attribuzioni (decreto legisativo 23 maggio 2000, n. 196, articol1 1, comma 2, 2, comma 2) e art. 14, Mandato (decreto legisativo 23 maggio 2000 n. 196, articolo 2, comma 5) 127
La rivalutazione dei crediti di lavoro 126
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, Art. 43, Promozione delle azioni positive (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 1, comma 3) 126
La controversa nozione di riduzione del personale nella disciplina dei contratti di formazione e lavoro 125
Il salario di ingresso nel contratto di formazione e lavoro. 124
Codice della sicurezza e codice dei contratti pubblici 122
Sub. art. 37, 2° e 3° comma, Cost 122
La tutela del lavoro femminile nell’ordinamento sammarinese 121
A proposito di diritti sociali e principio di uguaglianza nella Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea 121
Locus laboris e subordinazione dopo la fine dell'"imperativo geografico". Ansie, dilemmi e propsettive del Diritto (del lavoro) alle prese con il lavoro a distanza 120
In tema di garanzie del licenziamento disciplinare 120
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, Libro I, Titolo II, Capo III, Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici, Art. 10, Compiti del Comitato (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 6) 119
L'ordinamento sindacale della Repubblica di San Marino. II. Dalla stipulazione del primo Contratto collettivo unico generale di lavoro alla definizione del modello di relazioni industriali della fine degli anni ottanta 119
La lavoratrice madre alle prese con la sua "essenziale funzione familiare": il caso dell'assenza dal lavoro per malattia del figlio con meno di tre anni. 118
Sub. art. 37, 2° e 3° comma Cost. 117
Linee evolutive dei modelli strutturali e del sistema delle fonti del diritto del lavoro italiano. Parte I. Dalle origini ai primo anni ottanta 116
Riflessioni sulla gestione delle procedure di pronto soccorso aziendale per gli operatori a bordo treno 115
Le procedure per l'approvazione dei progetti di formazione e lavoro nel settore dell'artigianato 115
Sulla disapplicazione giudiziale del trattamento economico previsto dal contratto collettivo degli insegnanti di scuola privata per macroscopica inferiorità rispetto ai colleghi "pubblici". 115
Il licenziamento disciplinare 115
Nuovi chiarimenti sulla compatibilità del c.d. "rimborso contributi" per la codeterminazione dell'indennità di buonuscita deagli autoferrotramvieri. 114
Sub artt. 42 (comma 2°), 43, 44, 45, 46, 47 del d. lgs. 11 aprile 2006 n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246) 114
Alla ricerca di un sempre più difficile conpromesso fra tutela normativa e flessibilità gestionali nell'assunzione di giovani lavoratori. 114
Coordinamento e potenziamento dell'attività di prevenzione e di vigilanza ed integrazione degli archivi informatici 114
Progetto CSdL di testo unico per la riforma delle politiche del lavoro e della formazione nell’ordinamento sammarinese, Relazione illustrativa e schede riassuntive 113
Sulla intensificazione contrattuale della tutela del lavoratore nel procedimento disciplinare. 113
La giustizia del lavoro a Pesaro in età fascista. Primi lineamenti di una ricerca 112
Nuove tecnologie, organizzazione del lavoro, ruolo del sindacato. Riflessioni giuridico-sindacali sulle realtà italiana e sammarinese alle soglie del 2000 112
Il d.lgs. n. 81 del 2008: sfide ed opportunità per le parti sociali 112
I primi contratti di comporto del pubblico impiego riformato a confronto con la contrattazione privatistica. Il sistema delle relazioni sindacali 111
Il contratto di lavoro a tempo determinato. Dal Codice civile alla legge Treu 111
in collaborazione a P. Pascucci "3 agosto 2007 - 3 agosto 2009. Due anni di attività legislativa per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Il Titolo I del d. lgs. n. 81/2008 modificato dal d. lgs. n. 106/2009". 111
I Licenziamenti collettivi. 3. I criteri di scelta dei lavoratori 110
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 18, Fondo per l'attività delle consigliere e dei consiglieri di parità (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 9) 110
I Preposti 109
La vigilanza. Attività ed organismi 109
Sub artt. 1 (2° e 3° comma), 2 (1° -5° comma), 5-10, legge 10 aprile 1991, n. 125 108
La gestione delle emergenze 108
Totale 15.209
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Categoria #
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Totale 71.743
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20211.246 0 0 0 0 0 172 32 196 297 196 245 108
2021/20221.552 109 152 214 235 91 21 46 103 123 35 23 400
2022/20232.695 320 91 95 227 231 540 65 237 477 107 207 98
2023/2024937 100 79 77 118 91 140 29 77 14 77 71 64
2024/20252.843 151 223 450 179 62 335 376 268 340 128 171 160
2025/20262.516 271 526 532 790 364 33 0 0 0 0 0 0
Totale 20.549