ANGELINI, LUCIANO
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 11.518
NA - Nord America 7.697
AS - Asia 5.168
SA - Sud America 505
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 217
AF - Africa 76
OC - Oceania 23
Totale 25.204
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 7.500
IT - Italia 3.493
GB - Regno Unito 3.192
CN - Cina 2.556
SG - Singapore 1.318
UA - Ucraina 1.287
DE - Germania 786
SE - Svezia 758
FI - Finlandia 701
TR - Turchia 476
RU - Federazione Russa 387
BR - Brasile 378
FR - Francia 319
IE - Irlanda 260
BD - Bangladesh 254
VN - Vietnam 171
NL - Olanda 143
CA - Canada 129
IN - India 75
KR - Corea 65
HK - Hong Kong 59
JP - Giappone 44
PL - Polonia 42
AR - Argentina 40
ID - Indonesia 31
EC - Ecuador 27
MX - Messico 27
AU - Australia 23
CO - Colombia 23
EU - Europa 23
ZA - Sudafrica 23
AT - Austria 21
MY - Malesia 21
TG - Togo 21
DK - Danimarca 19
BE - Belgio 18
ES - Italia 18
PK - Pakistan 18
CL - Cile 13
CH - Svizzera 11
HN - Honduras 9
IQ - Iraq 9
PY - Paraguay 8
VE - Venezuela 8
EE - Estonia 7
PH - Filippine 7
RO - Romania 7
GP - Guadalupe 6
GR - Grecia 6
HU - Ungheria 6
NP - Nepal 6
SA - Arabia Saudita 6
SM - San Marino 6
SV - El Salvador 6
CZ - Repubblica Ceca 5
EG - Egitto 5
LT - Lituania 5
PT - Portogallo 5
TH - Thailandia 5
UZ - Uzbekistan 5
CR - Costa Rica 4
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 4
DZ - Algeria 4
JM - Giamaica 4
KZ - Kazakistan 4
LB - Libano 4
MA - Marocco 4
PE - Perù 4
TN - Tunisia 4
AL - Albania 3
DO - Repubblica Dominicana 3
GE - Georgia 3
GT - Guatemala 3
JO - Giordania 3
KE - Kenya 3
LK - Sri Lanka 3
MM - Myanmar 3
TT - Trinidad e Tobago 3
AM - Armenia 2
AO - Angola 2
AZ - Azerbaigian 2
BG - Bulgaria 2
ET - Etiopia 2
HR - Croazia 2
IL - Israele 2
IM - Isola di Man 2
IR - Iran 2
KW - Kuwait 2
MD - Moldavia 2
NG - Nigeria 2
PS - Palestinian Territory 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TW - Taiwan 2
UY - Uruguay 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
BB - Barbados 1
BH - Bahrain 1
CI - Costa d'Avorio 1
CU - Cuba 1
CY - Cipro 1
Totale 24.998
Città #
Southend 3.006
Jacksonville 1.014
San Jose 796
Chandler 652
Nanjing 642
Ashburn 594
Singapore 536
Helsinki 398
Munich 369
Izmir 353
Rome 336
Milan 304
Council Bluffs 292
Boardman 286
Dallas 261
Nanchang 260
Dublin 259
Beijing 205
Wilmington 202
San Mateo 191
New York 181
Ann Arbor 169
Princeton 149
Lauterbourg 137
Cambridge 135
Shenyang 120
Los Angeles 107
Hebei 106
Changsha 104
Kunming 103
Düsseldorf 101
Bologna 97
Fairfield 94
Houston 93
Tianjin 88
Woodbridge 85
Amsterdam 82
Santa Clara 81
Toronto 78
Jiaxing 75
Naples 73
Florence 72
Buffalo 65
Ho Chi Minh City 60
Seongnam 60
Mülheim 57
Hong Kong 53
Velikiy Novgorod 52
Bari 51
Istanbul 51
São Paulo 51
Palermo 46
Shanghai 43
Turin 42
Guangzhou 41
Urbino 40
Brescia 38
Frankfurt am Main 38
Modena 36
Padova 36
Tokyo 36
Venice 36
San Francisco 35
Hangzhou 33
Hanoi 33
Moscow 33
Genoa 31
Bremen 30
Catania 30
Jinan 29
Verona 29
Ameno 28
Phoenix 28
Dearborn 27
Lanzhou 26
Chicago 25
Memphis 23
Des Moines 22
Cagliari 21
Lomé 21
Orem 21
Surabaya 21
Changchun 20
Warsaw 20
Zhengzhou 20
London 19
Norwalk 19
Reggio Emilia 19
Dong Ket 18
Grafing 18
Trieste 18
Ancona 17
Jyväskylä 17
Newark 17
Ningbo 17
Johannesburg 16
Kuala Lumpur 16
Salerno 16
San Diego 16
The Dalles 16
Totale 15.083
Nome #
La tutela della salute e sicurezza dei lavoratori domestici. Nuovi spunti di riflessione dopo il d.lgs. n. 81/2008 489
La valutazione di tutti i rischi 461
Dalle species al genus (o viceversa). Note sull’obbligo di valutazione dello stress lavoro-correlato e dei rischi psico-sociali 438
Sub Art. 16 Statuto dei lavoratori (legge n. 300/1970) 365
Sulla rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza nelle società e nelle organizzazioni (economiche) a struttura complessa 346
Azioni positive e politiche del mercato del lavoro tra "vecchio e nuovo" diritto 328
Il sistema istituzionale di vigilanza e controllo nel diritto della sicurezza sul lavoro. Efficacia, limiti e potenzialità 311
Art. 37, 2° e 3° comma, Costituzione della Repubblica Italiana 306
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 42, Adozione e finalità delle azioni positive (legge 10 aprile 1991, n, 125, articolo 1, commi 1 e 2) 294
Azioni positive per i lavoratori svantaggiati nella nuova disciplina del mercato del lavoro italiano: inedite "modalità d'uso" 280
Sub. Art. 37, commi 2 e 3, Costituzione della Repubblica Italiana 280
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 17, Permessi (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 6) 278
EBAM-1995 274
Sulla nozione-paradigma di lavoro dignitoso della Decent work Agenda 259
I “sistemi” di vigilanza e di controllo nel diritto della salute e sicurezza sul lavoro 242
Integrazione sociale e unione dei popoli europei 227
Garantismo e sistema delle fonti del diritto del lavoro: il caso francese. Processi di giuridificazione combinati e complementari: contratti a termine e licenziamenti collettivi 221
Ruolo, struttura organizzativa e funzioni dei Comitati Regionali di coordinamento 221
Comunicazione di scadenza del termine illegittimo e licenziamento individuale o collettivo per cessazione d'attività stagionale (con riferimento alla legge n. 223 del 1991). 213
Ancora sulla interpretazione dell'art. 1 lett. c) della legge n. 230 del 1962 203
Comunicazione 203
Ancora in materia di giusta causa di licenziamento per fatti e comportamenti "estranei" al rapporto di lavoro. 193
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 12, Nomina (decreto legisativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 1, comma 1; articolo 2, commi 1,3,4) 192
Le sfide della formazione per la sicurezza sul lavoro 185
Il mondo del calcio dopo la sentenza Bosman: una "rivoluzione" in gran parte annunciata 185
La sicurezza del lavoro nell'ordinamento europeo 183
Sub Art. 16 Statuto dei lavoratori 182
Questioni aperte in materia di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza 180
Il prepensionamento: un difficile compromesso tra crisi occupazionale e deficit pubblico. 178
Rappresentanza e partecipazione nel diritto della salute e sicurezza dei lavoratori in Italia 176
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 19, Rete nazionale delle consigliere e dei consiglieri di parità (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 4, commi 1, 2, 3, 4, e 5). 175
Sostituzione dell'affittuario di beni aziendali: il concedente è sempre responsabile ex art. 2122 c.c. 174
Sulla malattia che sospende le ferie del lavoratore 174
Le rinunzie e le transazioni del lavoratore 174
Costituzione della Repubblica Italiana, art. 37, 2° e 3° comma 173
Sub artt. 42, comma 2, 43, 44, 45, 46, 46 bis, 47, d. lgs. n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) 172
Sulla formazione dell'uso aziendale 172
D. Lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo III, Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici, art. 11, Collegio istruttorio e segreteria tecnica (legge 10 aprile 1991, n. 125, art. 7) 172
Individuazione del contratto collettivo applicabile e rilevanza del principio di parità di trattamento 171
Brevi considerazioni sulla rilevanza della qualificazione dei formatori per una formazione in sicurezza davvero efficace 171
D. Lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, Libro I, Titolo II, Capo III (Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed eguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici), art. 8, Costituzione e componenti (Legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 5, commi 1,2,3,4 e 7) e art. 9 (Convocazione e funzionamento (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 5, commi 5 e 6) 170
Sub Artt. 8-20, d. lgs. n. 198/2006 - Codice delle Pari opportunità tra uomo e donna 170
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 46, Rapporto sulla situazione del personale (Legge 10 aprile 1991 n. 125, articolo 9, commi 1,2,3 e 4) 169
La giustizia del lavoro a Pesaro in età fascista. Primi lineamenti di una ricerca 167
La formazione dei lavoratori 166
Sugli effetti preclusivi del giudicato penale d'assoluzione nell'azione civile di responsabilità contro il presidente di una s.p.a. per infortunio sul lavoro. 165
La tutela della salute e sicurezza negli appalti prima e dopo il d. lgs. n. 81/2008 164
In tema di ferie e di computi delle stesse ai rappresentanti di lista 164
Il quadro normativo generale del lavoro temporaneo. Legge, regolamentazione ministeriale, accordo quadro interconfederale 163
Sull'interpretazione di un termine di decadenza contrattualmente previsto per l'intimazione di un licenziamento disciplinare. 163
Variazione unilaterale della distribuzione dell'orario di lavoro e tutela degli interessi del prestatore. 163
A proposito di formazione professionale e lavoro nell’Ordinamento sammarinese tra modelli giuridici e prassi applicative. Principi e discipline legislative e contrattuali nel più ampio contesto normativo internazionale e comunitario 162
Sub artt. 42, comma 2, 43-47, d. lgs. n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) 162
Sub artt. 8, 9, 10, 11, 12, 13,14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, del d. lgs. 11 aprile 2006 n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246) 161
Disciplina limitativa dei licenziamenti, computo dei dipendenti e società collegate 161
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 47, Richieste di rimborso degli oneri finanziari connessi all'attuazione di progetti di azioni positive (Decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 10, comma 1) 159
La configurazione dello straining nei più recenti approdi della Suprema Corte in tema di danno alla salute da costrittività organizzativa 157
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 44, Finanziamento (Legge 10 aprile 1991 n. 125, articolo 2, commi 1,2,4 e 5) e art. 45, Finanziamento delle azioni positive realizzate mediante la formazione professionale (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 3) 153
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 15, Compiti e funzioni (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 3) 153
Codice della sicurezza e codice dei contratti pubblici 152
collaborando con P. Pascucci, La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro: Il titolo I del d. lgs. n. 81/2008 (aggiornato alla l. 30 ottobre 2014, n. 161) 151
Congedi nel rapporto di lavoro subordinato e adozioni internazionali 150
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, Art. 43, Promozione delle azioni positive (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 1, comma 3) 150
Sicurezza sul lavoro e nuove figure del mercato del lavoro 149
I Licenziamenti collettivi. 3. I criteri di scelta dei lavoratori 148
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 13, Requisiti e attribuzioni (decreto legisativo 23 maggio 2000, n. 196, articol1 1, comma 2, 2, comma 2) e art. 14, Mandato (decreto legisativo 23 maggio 2000 n. 196, articolo 2, comma 5) 148
Locus laboris e subordinazione dopo la fine dell'"imperativo geografico". Ansie, dilemmi e propsettive del Diritto (del lavoro) alle prese con il lavoro a distanza 147
Il contratto di lavoro a tempo determinato. Dal Codice civile alla legge Treu 147
Sub. art. 37, 2° e 3° comma Cost. 146
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 20, Relazione al Parlamento (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 4, comma 6). 146
A proposito di diritti sociali e principio di uguaglianza nella Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea 146
Il salario di ingresso nel contratto di formazione e lavoro. 146
La rivalutazione dei crediti di lavoro 145
Ruolo del Sindacato e tutela collettiva nella nuova disciplina del rapporto di lavoro a termine 145
In tema di garanzie del licenziamento disciplinare 145
La multilevel governance dei sistemi dei prevenzione della salute e sicurezza dei lavoratori 145
Linee evolutive dei modelli strutturali e del sistema delle fonti del diritto del lavoro italiano. Parte I. Dalle origini ai primo anni ottanta 144
Sulla intensificazione contrattuale della tutela del lavoratore nel procedimento disciplinare. 143
La tutela del lavoro femminile nell’ordinamento sammarinese 142
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, Libro I, Titolo II, Capo III, Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici, Art. 10, Compiti del Comitato (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 6) 142
La controversa nozione di riduzione del personale nella disciplina dei contratti di formazione e lavoro 142
La lavoratrice madre alle prese con la sua "essenziale funzione familiare": il caso dell'assenza dal lavoro per malattia del figlio con meno di tre anni. 141
Sub artt. 42 (comma 2°), 43, 44, 45, 46, 47 del d. lgs. 11 aprile 2006 n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246) 138
La riforma del contratto di lavoro a tempo determinato. Temporaneità delle esigenze aziendali e ruolo del Sindacato 137
Nuovi chiarimenti sulla compatibilità del c.d. "rimborso contributi" per la codeterminazione dell'indennità di buonuscita deagli autoferrotramvieri. 136
Sub artt. 1 (2° e 3° comma), 2 (1° -5° comma), 5-10, legge 10 aprile 1991, n. 125 136
Il licenziamento disciplinare. Profili generali 136
Alla ricerca di un sempre più difficile conpromesso fra tutela normativa e flessibilità gestionali nell'assunzione di giovani lavoratori. 136
Riflessioni sulla gestione delle procedure di pronto soccorso aziendale per gli operatori a bordo treno 135
Il potere disciplinare del datore di lavoro 135
Sulla disapplicazione giudiziale del trattamento economico previsto dal contratto collettivo degli insegnanti di scuola privata per macroscopica inferiorità rispetto ai colleghi "pubblici". 133
Nuove tecnologie, organizzazione del lavoro, ruolo del sindacato. Riflessioni giuridico-sindacali sulle realtà italiana e sammarinese alle soglie del 2000 133
Sub art. 16 Statuto dei lavoratori (legge 20 maggio 1970, n. 300) 133
Sub. art. 37, 2° e 3° comma, Cost 132
Il licenziamento disciplinare 132
Il d.lgs. n. 81 del 2008: sfide ed opportunità per le parti sociali 132
Le procedure per l'approvazione dei progetti di formazione e lavoro nel settore dell'artigianato 131
Coordinamento e potenziamento dell'attività di prevenzione e di vigilanza ed integrazione degli archivi informatici 130
I primi contratti di comporto del pubblico impiego riformato a confronto con la contrattazione privatistica. Il sistema delle relazioni sindacali 129
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 18, Fondo per l'attività delle consigliere e dei consiglieri di parità (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 9) 129
Totale 18.476
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.077 0 0 0 235 91 21 46 103 123 35 23 400
2022/20232.695 320 91 95 227 231 540 65 237 477 107 207 98
2023/2024937 100 79 77 118 91 140 29 77 14 77 71 64
2024/20252.843 151 223 450 179 62 335 376 268 340 128 171 160
2025/20265.982 271 526 532 790 364 447 858 253 439 449 680 373
2026/20271.189 219 123 520 327 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 25.204