IRIS
ANGELINI, LUCIANO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 11.248
NA - Nord America 6.776
AS - Asia 5.055
SA - Sud America 473
AF - Africa 73
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 23
OC - Oceania 23
Totale 23.671
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 6.627
IT - Italia 3.253
GB - Regno Unito 3.182
CN - Cina 2.533
SG - Singapore 1.295
UA - Ucraina 1.286
DE - Germania 783
SE - Svezia 758
FI - Finlandia 701
TR - Turchia 476
RU - Federazione Russa 387
BR - Brasile 363
FR - Francia 317
IE - Irlanda 259
BD - Bangladesh 209
VN - Vietnam 170
NL - Olanda 134
CA - Canada 104
IN - India 75
KR - Corea 65
HK - Hong Kong 52
JP - Giappone 43
PL - Polonia 42
AR - Argentina 37
ID - Indonesia 29
MX - Messico 25
AU - Australia 23
EC - Ecuador 23
EU - Europa 23
ZA - Sudafrica 23
AT - Austria 21
TG - Togo 20
DK - Danimarca 19
BE - Belgio 18
ES - Italia 17
MY - Malesia 17
PK - Pakistan 17
CO - Colombia 15
CL - Cile 13
CH - Svizzera 11
IQ - Iraq 9
PY - Paraguay 8
HN - Honduras 7
RO - Romania 7
EE - Estonia 6
GR - Grecia 6
HU - Ungheria 6
SA - Arabia Saudita 6
SM - San Marino 6
VE - Venezuela 6
EG - Egitto 5
LT - Lituania 5
NP - Nepal 5
PT - Portogallo 5
UZ - Uzbekistan 5
KZ - Kazakistan 4
LB - Libano 4
MA - Marocco 4
PE - Perù 4
PH - Filippine 4
TH - Thailandia 4
TN - Tunisia 4
AL - Albania 3
CR - Costa Rica 3
CZ - Repubblica Ceca 3
DO - Repubblica Dominicana 3
DZ - Algeria 3
GE - Georgia 3
JM - Giamaica 3
JO - Giordania 3
LK - Sri Lanka 3
MM - Myanmar 3
AM - Armenia 2
AO - Angola 2
AZ - Azerbaigian 2
BG - Bulgaria 2
ET - Etiopia 2
HR - Croazia 2
IL - Israele 2
IM - Isola di Man 2
IR - Iran 2
KE - Kenya 2
KW - Kuwait 2
MD - Moldavia 2
NG - Nigeria 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TW - Taiwan 2
UY - Uruguay 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
BB - Barbados 1
BH - Bahrain 1
CI - Costa d'Avorio 1
CU - Cuba 1
CY - Cipro 1
FK - Isole Falkland (Malvinas) 1
GN - Guinea 1
KG - Kirghizistan 1
LR - Liberia 1
LY - Libia 1
MK - Macedonia 1
Totale 23.659
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Città #
Southend 3.006
Jacksonville 1.014
Chandler 652
Nanjing 642
San Jose 623
Singapore 526
Ashburn 439
Helsinki 398
Munich 369
Izmir 353
Rome 321
Boardman 286
Milan 284
Nanchang 260
Dublin 259
Dallas 258
Wilmington 200
Beijing 192
San Mateo 191
Council Bluffs 184
New York 177
Ann Arbor 169
Princeton 149
Lauterbourg 137
Cambridge 135
Shenyang 120
Hebei 106
Changsha 104
Kunming 103
Düsseldorf 101
Los Angeles 101
Fairfield 94
Houston 92
Tianjin 88
Bologna 84
Woodbridge 84
Amsterdam 82
Jiaxing 75
Toronto 69
Buffalo 64
Ho Chi Minh City 60
Naples 60
Seongnam 60
Mülheim 57
Velikiy Novgorod 52
Istanbul 51
Florence 50
Bari 49
Hong Kong 46
Palermo 42
Turin 42
Guangzhou 41
São Paulo 39
Urbino 39
Brescia 38
Santa Clara 38
Shanghai 38
Frankfurt am Main 37
Padova 36
Venice 36
Modena 35
Tokyo 35
San Francisco 34
Hangzhou 33
Hanoi 33
Moscow 33
Bremen 30
Catania 30
Jinan 29
Ameno 28
Verona 28
Dearborn 27
Lanzhou 26
Genoa 23
Des Moines 22
Memphis 22
Orem 21
Surabaya 21
Changchun 20
Lomé 20
Warsaw 20
Zhengzhou 20
Norwalk 19
Reggio Emilia 19
Dong Ket 18
Grafing 18
London 18
Chicago 17
Jyväskylä 17
Ningbo 17
Phoenix 17
Ancona 16
Cagliari 16
Johannesburg 16
Salerno 16
San Diego 16
The Dalles 16
Trieste 16
Vienna 16
Brussels 15
Totale 14.395
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Nome #
La tutela della salute e sicurezza dei lavoratori domestici. Nuovi spunti di riflessione dopo il d.lgs. n. 81/2008 478
La valutazione di tutti i rischi 432
Dalle species al genus (o viceversa). Note sull’obbligo di valutazione dello stress lavoro-correlato e dei rischi psico-sociali 420
Sulla rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza nelle società e nelle organizzazioni (economiche) a struttura complessa 341
Azioni positive e politiche del mercato del lavoro tra "vecchio e nuovo" diritto 307
Sub Art. 16 Statuto dei lavoratori (legge n. 300/1970) 304
Il sistema istituzionale di vigilanza e controllo nel diritto della sicurezza sul lavoro. Efficacia, limiti e potenzialità 294
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 42, Adozione e finalità delle azioni positive (legge 10 aprile 1991, n, 125, articolo 1, commi 1 e 2) 289
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 17, Permessi (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 6) 275
EBAM-1995 270
Sub. Art. 37, commi 2 e 3, Costituzione della Repubblica Italiana 265
Azioni positive per i lavoratori svantaggiati nella nuova disciplina del mercato del lavoro italiano: inedite "modalità d'uso" 264
Sulla nozione-paradigma di lavoro dignitoso della Decent work Agenda 249
Art. 37, 2° e 3° comma, Costituzione della Repubblica Italiana 239
I “sistemi” di vigilanza e di controllo nel diritto della salute e sicurezza sul lavoro 218
Integrazione sociale e unione dei popoli europei 210
Garantismo e sistema delle fonti del diritto del lavoro: il caso francese. Processi di giuridificazione combinati e complementari: contratti a termine e licenziamenti collettivi 209
Ruolo, struttura organizzativa e funzioni dei Comitati Regionali di coordinamento 204
Comunicazione di scadenza del termine illegittimo e licenziamento individuale o collettivo per cessazione d'attività stagionale (con riferimento alla legge n. 223 del 1991). 203
Ancora sulla interpretazione dell'art. 1 lett. c) della legge n. 230 del 1962 196
Comunicazione 196
Ancora in materia di giusta causa di licenziamento per fatti e comportamenti "estranei" al rapporto di lavoro. 187
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 12, Nomina (decreto legisativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 1, comma 1; articolo 2, commi 1,3,4) 185
Le sfide della formazione per la sicurezza sul lavoro 178
Il mondo del calcio dopo la sentenza Bosman: una "rivoluzione" in gran parte annunciata 175
Questioni aperte in materia di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza 171
Sub Art. 16 Statuto dei lavoratori 171
Le rinunzie e le transazioni del lavoratore 170
Costituzione della Repubblica Italiana, art. 37, 2° e 3° comma 169
D. Lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo III, Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici, art. 11, Collegio istruttorio e segreteria tecnica (legge 10 aprile 1991, n. 125, art. 7) 167
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 19, Rete nazionale delle consigliere e dei consiglieri di parità (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 4, commi 1, 2, 3, 4, e 5). 167
Sulla malattia che sospende le ferie del lavoratore 167
D. Lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, Libro I, Titolo II, Capo III (Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed eguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici), art. 8, Costituzione e componenti (Legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 5, commi 1,2,3,4 e 7) e art. 9 (Convocazione e funzionamento (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 5, commi 5 e 6) 167
Sulla formazione dell'uso aziendale 166
Sub Artt. 8-20, d. lgs. n. 198/2006 - Codice delle Pari opportunità tra uomo e donna 165
Rappresentanza e partecipazione nel diritto della salute e sicurezza dei lavoratori in Italia 165
Sostituzione dell'affittuario di beni aziendali: il concedente è sempre responsabile ex art. 2122 c.c. 164
Il prepensionamento: un difficile compromesso tra crisi occupazionale e deficit pubblico. 163
Brevi considerazioni sulla rilevanza della qualificazione dei formatori per una formazione in sicurezza davvero efficace 163
La giustizia del lavoro a Pesaro in età fascista. Primi lineamenti di una ricerca 162
Individuazione del contratto collettivo applicabile e rilevanza del principio di parità di trattamento 161
La sicurezza del lavoro nell'ordinamento europeo 161
Sub artt. 42, comma 2, 43, 44, 45, 46, 46 bis, 47, d. lgs. n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) 160
Sugli effetti preclusivi del giudicato penale d'assoluzione nell'azione civile di responsabilità contro il presidente di una s.p.a. per infortunio sul lavoro. 158
Sub artt. 42, comma 2, 43-47, d. lgs. n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) 158
Il quadro normativo generale del lavoro temporaneo. Legge, regolamentazione ministeriale, accordo quadro interconfederale 157
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 47, Richieste di rimborso degli oneri finanziari connessi all'attuazione di progetti di azioni positive (Decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 10, comma 1) 157
Sull'interpretazione di un termine di decadenza contrattualmente previsto per l'intimazione di un licenziamento disciplinare. 156
Disciplina limitativa dei licenziamenti, computo dei dipendenti e società collegate 156
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 46, Rapporto sulla situazione del personale (Legge 10 aprile 1991 n. 125, articolo 9, commi 1,2,3 e 4) 155
Sub artt. 8, 9, 10, 11, 12, 13,14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, del d. lgs. 11 aprile 2006 n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246) 154
In tema di ferie e di computi delle stesse ai rappresentanti di lista 153
La formazione dei lavoratori 152
Variazione unilaterale della distribuzione dell'orario di lavoro e tutela degli interessi del prestatore. 151
A proposito di formazione professionale e lavoro nell’Ordinamento sammarinese tra modelli giuridici e prassi applicative. Principi e discipline legislative e contrattuali nel più ampio contesto normativo internazionale e comunitario 150
La tutela della salute e sicurezza negli appalti prima e dopo il d. lgs. n. 81/2008 149
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 15, Compiti e funzioni (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 3) 147
collaborando con P. Pascucci, La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro: Il titolo I del d. lgs. n. 81/2008 (aggiornato alla l. 30 ottobre 2014, n. 161) 146
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, Art. 43, Promozione delle azioni positive (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 1, comma 3) 145
Sicurezza sul lavoro e nuove figure del mercato del lavoro 144
Congedi nel rapporto di lavoro subordinato e adozioni internazionali 144
I Licenziamenti collettivi. 3. I criteri di scelta dei lavoratori 144
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 20, Relazione al Parlamento (decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, articolo 4, comma 6). 144
Il contratto di lavoro a tempo determinato. Dal Codice civile alla legge Treu 143
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Libro III, Titolo I, Capo IV, Promozione delle pari opportunità, art. 44, Finanziamento (Legge 10 aprile 1991 n. 125, articolo 2, commi 1,2,4 e 5) e art. 45, Finanziamento delle azioni positive realizzate mediante la formazione professionale (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 3) 143
Codice della sicurezza e codice dei contratti pubblici 142
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna - Capo IV, Consigliere e Consiglieri di parità - Art. 13, Requisiti e attribuzioni (decreto legisativo 23 maggio 2000, n. 196, articol1 1, comma 2, 2, comma 2) e art. 14, Mandato (decreto legisativo 23 maggio 2000 n. 196, articolo 2, comma 5) 142
Sub. art. 37, 2° e 3° comma Cost. 141
La rivalutazione dei crediti di lavoro 141
Il salario di ingresso nel contratto di formazione e lavoro. 141
Locus laboris e subordinazione dopo la fine dell'"imperativo geografico". Ansie, dilemmi e propsettive del Diritto (del lavoro) alle prese con il lavoro a distanza 139
Linee evolutive dei modelli strutturali e del sistema delle fonti del diritto del lavoro italiano. Parte I. Dalle origini ai primo anni ottanta 139
Ruolo del Sindacato e tutela collettiva nella nuova disciplina del rapporto di lavoro a termine 139
Sulla intensificazione contrattuale della tutela del lavoratore nel procedimento disciplinare. 138
A proposito di diritti sociali e principio di uguaglianza nella Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea 138
La tutela del lavoro femminile nell’ordinamento sammarinese 137
La configurazione dello straining nei più recenti approdi della Suprema Corte in tema di danno alla salute da costrittività organizzativa 136
La lavoratrice madre alle prese con la sua "essenziale funzione familiare": il caso dell'assenza dal lavoro per malattia del figlio con meno di tre anni. 136
D. lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, Libro I, Titolo II, Capo III, Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di parità di trattamento ed uguaglianza di opportunità tra lavoratori e lavoratrici, Art. 10, Compiti del Comitato (legge 10 aprile 1991, n. 125, articolo 6) 136
In tema di garanzie del licenziamento disciplinare 136
Sub artt. 42 (comma 2°), 43, 44, 45, 46, 47 del d. lgs. 11 aprile 2006 n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246) 135
Il licenziamento disciplinare. Profili generali 134
La controversa nozione di riduzione del personale nella disciplina dei contratti di formazione e lavoro 134
Nuovi chiarimenti sulla compatibilità del c.d. "rimborso contributi" per la codeterminazione dell'indennità di buonuscita deagli autoferrotramvieri. 133
Il potere disciplinare del datore di lavoro 133
Sub artt. 1 (2° e 3° comma), 2 (1° -5° comma), 5-10, legge 10 aprile 1991, n. 125 132
Sub. art. 37, 2° e 3° comma, Cost 130
Sulla disapplicazione giudiziale del trattamento economico previsto dal contratto collettivo degli insegnanti di scuola privata per macroscopica inferiorità rispetto ai colleghi "pubblici". 129
Sub art. 16 Statuto dei lavoratori (legge 20 maggio 1970, n. 300) 129
Riflessioni sulla gestione delle procedure di pronto soccorso aziendale per gli operatori a bordo treno 128
Nuove tecnologie, organizzazione del lavoro, ruolo del sindacato. Riflessioni giuridico-sindacali sulle realtà italiana e sammarinese alle soglie del 2000 128
La multilevel governance dei sistemi dei prevenzione della salute e sicurezza dei lavoratori 128
La riforma del contratto di lavoro a tempo determinato. Temporaneità delle esigenze aziendali e ruolo del Sindacato 127
Il d.lgs. n. 81 del 2008: sfide ed opportunità per le parti sociali 127
Le procedure per l'approvazione dei progetti di formazione e lavoro nel settore dell'artigianato 125
L'ordinamento sindacale della Repubblica di San Marino. II. Dalla stipulazione del primo Contratto collettivo unico generale di lavoro alla definizione del modello di relazioni industriali della fine degli anni ottanta 125
Coordinamento e potenziamento dell'attività di prevenzione e di vigilanza ed integrazione degli archivi informatici 125
I primi contratti di comporto del pubblico impiego riformato a confronto con la contrattazione privatistica. Il sistema delle relazioni sindacali 124
Sub. artt. 1 (2° e 3° comma), 2 (1° e 5° comma), 5-10, legge 10 aprile n . 125 124
Il licenziamento disciplinare 124
Totale 17.528
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021108 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 108
2021/20221.552 109 152 214 235 91 21 46 103 123 35 23 400
2022/20232.695 320 91 95 227 231 540 65 237 477 107 207 98
2023/2024937 100 79 77 118 91 140 29 77 14 77 71 64
2024/20252.843 151 223 450 179 62 335 376 268 340 128 171 160
2025/20265.827 271 526 532 790 364 447 858 253 439 449 680 218
Totale 23.860